Modules d'initiation: Module [+] Communication systémique - 4J

Session : SYS 2017 / Systémique en management - 4J (2)

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Liste des séances

  • Cadre & mission 1/1

    • Date : lundi 16 octobre 2017
    • Lieu : 124 rue de la Citadelle 7500 Tournai - Salle B0
    • Horaire : 9h-17h
    • Durée : 7,0
    • Formateur : Doutrelugne Yves
    • Programme :

      Dans son cadre de travail, chacun peut être - ou non - en accord avec ses intentions et ses valeurs. Le cadre a ses buts, ses règles, ses moyens. 

      Où suis-je au travail: quel cadre, quelle mission, quelles règles, quels objectifs?

      TOUT faire pour cette mission ? Quelle fermeté, quelle souplesse ?

      Systémique organisationnelle. Définition des systèmes organisationnels. 

      Vision des structures et fonctions d’une organisation : mission, délégation de missions, définitions d’objectifs, définitions de fonctions, responsabilités, feedback, reporting, contrôle, autorité, objectifs et évaluations.

      Autorité, lois, limites et sanctions

  • Bases de l'intervention brève 1/2

    • Date : mardi 17 octobre 2017
    • Lieu : 124 rue de la Citadelle 7500 Tournai
    • Horaire : 9h-17h
    • Durée : 7,0
    • Formateur : Doutrelugne Yves
    • Programme :

      Systémique interactionnelle. Liens entre les éléments d’un système. 

      Contexte et interactions de niveau à niveau (horizontaux et verticaux). 

      Contexte et interaction de personne à personne (horizontaux et verticaux). Mission : implication, motivation et engagement (Joule et Beauvois).

      Ce qui dépend de moi, la position de l’anthropologue, les faits et les sens, les boucles relationnelles…

      Nature paradoxale des problèmes répétitifs. 

  • Bases de l'intervention brève 2/2

    • Date : lundi 27 novembre 2017
    • Lieu : 124 rue de la Citadelle 7500 Tournai
    • Horaire : 9h-17h
    • Durée : 7,0
    • Formateur : Doutrelugne Yves
    • Programme :

      Les exceptions au problème, reconnaître-accepter-augmenter-utiliser, l’écharpe à franges

      La position basse, c’est quoi : est-elle de mise quand on exerce l’autorité ?

      L'estime de moi: par moi et par les autres

      Ambivalences, contradictions, paradoxes et doubles-liens.

      Choix et échelles de valeurs : conflits de loyauté ou choix assumés

  • Bases de l'intervention orientée solution 1/1

    • Date : mardi 28 novembre 2017
    • Lieu : 124 rue de la Citadelle 7500 Tournai
    • Horaire : 9h-17h
    • Durée : 7,0
    • Formateur : Doutrelugne Yves
    • Programme :

      Introduction à l'intervention orientée solution. 

      Psychologie positive de Martin Seligman. Rivalité ou coopération. 

      Fonctionnement du Cerveau gauche/Cerveau droit. 

      Les mots de la solution. Compliments directs et indirects. 

      L’impuissance apprise (démotiver est tellement simple…). 

      L’empowerment : libre et responsable collectivement.    


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